为贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于深化“放管服”改革部署要求，充分发挥企业在技能人才培养、评价方面的主体作用，根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于全面开展职业技能等级认定工作的通知》（黔人社通〔2020〕37 号）文件精神，州交旅集团公司积极开展职业技能等级评价工作。

一是确定职业认定等级评价需求。为确保申报职业认定等级评价工作符合我公司需求，根据《（2022年版）中华人民共和国职业分类大典》，综合考虑公司场地、设备、人员等条件，进行汇总筛选，确定为砌筑工、混凝土工、钢筋工、压路机操作工、防水工、建筑材料试验工等10个工种开展职业技能等级认定服务。

二是推进基础能力建设。制定《职业技能等级认定考务管理办法》《职业技能等级认定题库管理办法》《职业技能等级认定证书管理办法》等制度，设置管理人员42人，职业技能等级认考评员62人，确定培训地点及工种实训基地，严格规范做好职业技能等级认定相关管理。

三是完成挂网备案工作。公司根据申报职业技能等级认定所需相关材料，完成备案手续，并在技能人才评价工作网完成挂网公示，完成在贵州省职业技能等级认定监管系统的备案工作。

为更好开展后续职业技能认定工作，州交旅集团公司将继续完善职业技能认定工作流程，提高工作水平与质量，帮助员工进一步提升自身技能水平，为公司培养更多技能人才，夯实技能人才队伍。